Czterodniowy tydzień pracy to temat, który w ostatnich latach zyskuje na popularności w dyskusjach o równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Firmy na całym świecie eksperymentują z krótszym czasem pracy, próbując zwiększyć efektywność i satysfakcję pracowników. Pomysł ten budzi wiele emocji – zwolennicy podkreślają korzyści dla zdrowia psychicznego i produktywności, przeciwnicy obawiają się spadku wyników